바카라 커뮤니티별 작업장

바카라 커뮤니티를 통한 작업 환경

Joint Steel에서는 장기적이고 개인적인 방식으로 바카라 커뮤니티 할 수있는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다
사생활을 향상시키는 것을 목표로하는 시스템 외에도 직원들이 직원의 번성하는 성공을 거두도록 장려하는 다양한 시스템을 갖추고 있습니다

  • 연간 휴가

    127Sun

    2025 년 3 월 현재

  • 연간 유급 휴가

    첫해부터20Sun

    (내년에는 최대 40 일/년까지 수행 할 수 있습니다
    사용 가능)

    2025 년 3 월 현재

  • 평균 연간 유급 휴가
    취득 할 일 수

    13.6Sun

    2024 결과

  • 개인 휴가가 취해진 요율

    남성

    68.4%

    여성

    100%

    2024 결과

  • 일반 직업의 성별 비율

    남성

    92%

    여성

    8%

    2025 년 3 월 현재

  • 평균 연령

    41.7년

    2025 년 3 월 현재

  • 평균 서비스 연도

    18.2년

    2025 년 3 월 현재

  • 평균 초과 근무 시간

    22.6시간

    2024 결과

복지 혜택

혜택

저축

저축

보장 저축 (주택 및 교육)

자신의 집을 구입하거나 집을 개조하십시오 어린이 교육을위한 저축 시스템 이 회사는 일년에 두 번 1%의이자 보충제를 제공합니다

Employee Holdings Association

급여 또는 보너스에서 공제 된 자금을 사용하여 자신의 주식을 취득하고 보유 할 수있는 시스템 이 회사는 10% 인센티브를 제공합니다

건강 시설

저축

단일 기숙사

35 세 까지이 지역으로 이동할 수 있습니다

Company Home

는 45 세 (또는 이사 후 18 세)까지 이동할 수 있습니다

사회 복지 건물

대형 공공 욕조와 체육관에서 사용할 수 있습니다

직원 카페

식당이 위치한 공장은 직원 가격으로 먹을 수 있습니다 그렇지 않은 경우 식사 지원이 제공됩니다

휴가 ・
private

저축

혜택 서비스

할인 된 가격으로 이용할 수있는 많은 시설

새로 고침 휴가 시스템

휴가 및 여행 바우처는 수년간의 서비스에 따라 부여됩니다
15 년 서비스 : 7 일 특별 휴가, 100,000 엔 여행 바우처
30 년 서비스 : 10 일의 특별 휴가 400,000 엔의 여행 바우처

보험(의료, 손상, 자동차 등)

그룹 할인 가격으로 가입 할 수 있습니다